Việt Nam bắt đầu đưa lao động sang Qatar làm việc từ năm 2005. Trong vòng 4 năm sau đó, 40 DN đã ồ ạt đưa khoảng 10.000 lao động sang nước này. Tuy nhiên, hơn phân nửa lao động đã bỏ trốn hoặc vi phạm pháp luật, nhất là nấu rượu lậu, trộm cắp, đánh nhau. Hậu quả là từ năm 2007 đến 2009, chính phủ Qatar đã 3 lần  ra quyết định dừng cấp visa cho lao động Việt Nam. Cũng vì lý do trên mà hơn 1 năm qua, Bộ LĐ-TB-XH đã giải tán Ban Quản lý Lao động Việt Nam tại Qatar. Do không còn cung ứng lao động sang Qatar nên hầu hết trong số 10.000 lao động ở thị trường này đã về nước,  đến nay chỉ còn hơn 1000 người và dự kiến tới đây hết hạn hợp đồng phải về nước. [1]